做軟件測試工資高嗎?在大型軟件開發企業中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高達七八千元，甚至上萬。但在中小規模軟件企業，薪水就會低些。千鋒軟件測試培訓機構怎么樣呢?就業薪資怎么樣?

　　在有些公司，測試人員和研發人員的薪資不是由職位劃分的，而是由你的職級劃分的。職級越高，當然工資越高。而Coder的薪水很低，原因在于，編碼很容易，但項目設計實現和架構搭建很難，這需要更專業的知識才行。

　　不過，目前中國大多數企業的軟件測試人員技術能力都不強，技術含量都不高，原因就在于，軟件測試人員分成兩種，QCE和QAE，這兩者的不同之處就在于，設計和執行，注意我說的先后順序。

　　你走訪各大招聘會，你會發現，公司對于軟件測試人員需求很大，他們要的不是一個只會按照安排做事的人，而是一個富有創造力的人。要做軟件測試很容易，要做軟件測試也很難。

　　術業有專攻，軟件測試在不同的公司或者不同的軟件中有不同的理解。比如大公司大項目就需要高要求的軟件測試人員，比如安全測試，并發測試等等非常專業的測試內容。如果是小公司，那這個測試工作就很一般了，沒什么技術含量，比較適合女生。

　　還有，軟件測試對于一家軟件公司來說，還是非常有必要的。關鍵是得測試并找出軟件的問題(漏洞或不足的地方)，并對問題提出解決的方案。對一個軟件用不同的環境測試不同的功能前，也要對軟件的功能足夠了解，測試后，要寫好測試報告。

　　一旦真去當了軟件測試人員，千萬不要讓自己沉沒。不要作一個平庸的測試人員，不要只知道如何操作如何依據測試計劃執行，一定要有創造力，自己開發測試小工具，找RD尋求項目代碼進行白盒測試，自己修改已有測試計劃，撰寫更專業的測試計劃，這樣你才會有前途。

　　如果你也想入行軟件測試，千鋒歡迎你。

　　千鋒軟件測試培訓講師呵護陪伴學員，早晨8點到晚上10點，全天在班;8年來，我們堅持純面授教學，保證學員的學習質量;免費為學員提供學習使用的電腦以及開發服務器，講師全部是具有多年實戰開發經驗的研發精英、技術骨干;學員畢業平均薪資10000起，明顯高于同行。