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　　想要進名企拿高薪，需要過五關斬六將，而這也只是過程，成敗的關鍵要看你的技術。隨著學習Java的人數不斷增加，企業對于Java工程師的專業技能要求也在提高，如何才能在眾多求職者中脫穎而出呢?千鋒鄭州Java培訓學員小飛以自己的親身經歷給大家指明了方向：選對好機構，跟著好老師，學到好技術，你就可以實現面一家成一家的夢想。

　　“在千鋒的那段日子是我最累也成長最快的時候，每天有學不完的新知識，做不完的練習題和敲不完代碼。期間我也有想過要放棄，想過自己究竟適不適合學Java，但是既然已經選擇了這條道路，想那么多又有什么意義，只要埋頭去做就好。非常感謝我們的講師輝哥，他不僅專業技術好，講課水平高，還非常的負責，常常輔導我們做項目到很晚。感謝我們的就業老師云姐，她所講解的面試技巧及就業素養課讓我少走很多彎路。感謝千鋒這個平臺，我為自己曾是千鋒學員而感到幸運。”

　　分析當前企業對于Java工程師的技能要求可知，一個合格Java人才需要具備以下技能：

　　1、有大數據高并發的處理經驗，精通spring框架，閱讀過spring源碼，熟悉其事務機制;

　　2、熟練應用Linux操作系統，熟悉GIT等版本管理軟件;

　　3、掌握Spring、SpringMVC、mybatis、Redis、JavaScript、CSS3、XML、AJAX等知識，能夠靈活運用;

　　4、熟悉軟件設計流程和軟件工程規范，具備編寫良好而規范的設計和技術文檔的能力;

　　5、熟悉Oracle、sql server、mysql等大型數據庫一種或多種，熟練編寫SQL語句及sql優化。

　　而千鋒Java培訓從課程內容到教學管理模式可以完全滿足企業需求。據悉，千鋒Java培訓課程覆蓋廣泛知識點，以JavaEE的深度為主，加入了大數據大并發的相關培訓課程，橫向及縱向延伸學員的專業技能。千鋒采用全程面授、高品質高成本教學模式，以項目驅動教學過程和內容，優選就業機會多的互聯網行業進行項目實訓，注重培養學員的實戰經驗和編程思維。

　　此外，千鋒還有一體化的就業保障體系，學員入學簽訂就業保障協議，明確就業薪資讓學員放心;教學過程除講師外，班主任、項目經理及職業規劃師全程跟班，全方位把控學員學習狀態及職業素養培養，打造的是理論與實戰兼具，專業技能與職業素養雙高的精英人才。